Concret guide
Bring le bon participants
Gouvernance crosses functions. Inclure leadership, politique, Confidentialité, juridique, sécurité, approvisionnement, HR, information gestion, technologie et opérationnel owners comme approprié.
Classify IA utilise
Separate low-risk assistance, interne productivity, information sensible, externe service, automation et high-impact décisions. Différent utilise besoin différent controls.
Définir rôles et responsabilité
Clarify qui proposes, approves, configures, utilise, verifies, monitors et peut suspend un IA utiliser. responsabilité humaine devrait remain explicit.
Bâtir approvisionnement questions
Ask sur données handling, conservation, jurisdiction, modèle changes, accès, preuves, essais, sécurité, Accessibilité, propriété intellectuelle et exit arrangements.
Document décisions et preuves
Créer dossiers de cas d’usage, assessments, approvals, politiques, incidents, surveillance et examiner. Gouvernance devrait soutenir apprentissage plutôt que becoming un one-time document exercise.
Leave avec un action plan
Capture owners, politique priorities, Projet pilote gates, formation besoins, unresolved questions et le prochain gouvernance milestone.